10 février 2011

A la Recherche du Nouvel Employeur 2011

Face à la dégringolade des audiences de La Nouvelle Star et à l’augmentation des chômeurs (et donc de votants potentiels €€), il a été décidé, par les grandes instances économico-politico-pubyssito, de remplacer ce télé-crochet par une émission avant-gardiste :
A la Recherche du Nouvel Employeur 2011 Saison 1 Les CDI /CDD en Communication

Émission présentée par :

Flocon

Expatriée dans le sud-ouest de la France, Flocon a rejoint le groupe de Recherche du Nouvel Employeur fin 2010. Après avoir fait ses classes chez JTJ, Robert et surtout le grand Yves, elle s’est lancée dans la présentation (de candidatures)…

Le Jury 2011:

Boucle d’or

Boucle d’or est directrice commerciale PubYs depuis plus de 86 400 minutes (ça en fait des journées !). Auteur de nombreuses lettres de motivation, elle a développé une expertise en décryptage d’offres d’emploi et est demandée dans le monde entier.

DG

Directrice des relations avec les pays de l’Est, DG s'est fait connaître grâce à sa participation, en tant que jurée d’honneur, aux césars des jobs les plus pourris. Spécialiste de la Pologne, elle a collaboré avec les plus grands : Bówkle Dór, Nyacge Pómme, Flóskón, Pektyó…

Nuage Pomme

Pilier du Nouvel Employeur, Nuage Pomme est Creative director chez PubYs. Elle apporte au jury son incomparable expérience de la survie des chômeurs à -10° et sa connaissance des entretiens d’embauche.

Et PV : jurée mystère…

Les auditions

Ces premières auditions testeront principalement l’intérêt de votre offre d’emploi EN COMMUNICATION et vos qualités d’employeur. Vous devrez, devant notre impitoyable jury, interpréter a capella votre proposition de poste et argumenter sur les avantages à vous avoir comme patron.

Par ailleurs, dans le cas où vous réussissez cette étape, vous pourrez être amené à dormir jusqu’à deux nuits dans la ville de Warszawa où aura lieu la finale des auditions. Attention ! Nous vous informons que la production ne prendra aucun frais d’hébergement ou de transport à sa charge (faut pas pousser quand même !).

Les primes

A l’issue des auditions, 45 employeurs seront retenus et pourront participer à la suite de l’aventure. Vous devrez convaincre notre jury et le public de la pertinence de votre offre en termes de missions, de conditions de travail, de salaire (!), etc. A chaque émission, 5 employeurs seront éliminés et recevront un courrier type de refus d’offre avec le soutien du jury pour la suite de leur recherche.

La finale

10 employeurs seront en lice mais 5 seulement pourront décrocher la signature de leur contrat de travail par l’un des membres du jury (ou de la présentatrice) !

Les candidatures sont ouvertes* !

Envoyez-nous vos offres et motivations à pubyspub@gmail.com

* Sont interdits : les faux employeurs, les employeurs pervers et/ou sadique, ceux au bord de la faillite (si c’est pour se retrouver au chômage dans deux jours…), ceux qui proposent des jobs pourris (même en com !) et/ou des conditions de travail indécentes (notre programme est tout public). NB : Règlement disponible auprès de notre avocat.